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凌晨4點，大部分人還沉浸在夢鄉，這時的他已經起身，開始一天的行程；首先檢查信箱郵件，然後在跑步機上慢跑4英哩，早上5、6點就進入辦公室，工作18個小時才下班，這位工作狂曾任微軟全球副總裁，是美國科技業職位最高的華人，他是百度現任總裁暨營運長陸奇。
陸奇出生於1961年，幼年適逢文化大革命，陸奇的父母遭受迫害，將他送往上海的爺爺家裡寄養；然而爺爺家地處偏僻，家中無水無電，經濟狀況也不甚理想，營養不良的陸奇原先想找份造船場的工作，卻因體力不合格而落榜；高考時也因視力不佳無法從事物理實驗，改選電腦方面的專業。
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陸奇1988年於復旦大學獲得碩士學位，並於校內任教，在一次研討會中受到卡內基美隆大學艾德蒙．克拉克教授賞識，隨後前往卡內基美隆大學攻讀計算機科學博士學位。
陸奇畢業後進入IBM Almaden研究所工作，兩年後加入雅虎公司，從一個普通的工程師做起，經過八年，陸奇被任命為雅虎資深副總裁；2008年，微軟執行長史蒂夫．巴爾默親自聘請陸奇加入微軟團隊，在2016年9月離開前，陸奇已經是微軟全球執自慰器行副總裁。
▲陸奇曾在微軟工作多年，位列全球副總裁，被稱為美國科技業職位最高的華人。（圖／翻攝自The New York Times）
3d定製少女陸奇在同僚眼中是一個「平易近人」的夥伴，不過他卻認為自己在工作上難與人相處，是在演講前一刻還會不斷修改投影片的講稿的人。
他是個十足的工作狂，據媒體報導，他每天凌晨4點起床，查看信箱郵件，接著在跑步機上慢跑4英哩，早上5、6點就進入辦公室，隨後開始一天近18個小時的工作，直到晚上10點才下班。
▲陸奇在2017年百度開發者大會上，宣佈了百度在自動駕駛領域的成果「阿波羅計畫」。（圖／翻攝自漢豐網）
2017年1月，陸奇正式加入百度集團，出任總裁暨營運長；很快地，他成為自動駕駛車項目的負責人，他稱AI是百度的機會，希望帶領公司往AI領域邁進。2017年7月初舉辦的百度開發者大會上，陸奇向外界揭露了這幾個月的成果──「阿波羅計畫」，建立自動駕駛技術開放的軟體平台。原文詳見：
【本文經智慧機器人網同意授權刊出】
為讓更多人能重視勞動環境、權益等相關議題，台北市勞動局自民國 96 年起舉辦勞動金像獎徵選競賽，而今年第 11 屆勞動金像獎也於今（5）日開跑！凡於今年 7 月 1 日後拍攝完成的 30 分鐘以上影片，其主題與職業安全、派遣、非典型勞動議題、國際移工、全球化、工會運作等勞動題材有關的影像作品皆可報名參加，最高獎金 30 萬元，希望大家能踴躍投稿。
北市勞動局表示，競賽開辦至今總記得獎影片達 175 部，從歷屆得獎作品發現，隨著網路發達、社群網絡應用普及，加上手機、相機等各式攝影器材日益精進，參賽者透過影片說故事的能力更上層樓，能以影像更完整闡述自己的想法與理念，期待今年也能有更多關注勞動權益、爭取勞動條件及促進勞動尊嚴的作品參賽，增加大眾對勞動議題的認知。
今年勞動金像獎影片自即日起至 9 月 30 日徵件，相關資訊可至勞動局網站或活動官網查詢，同時也可上網瀏覽歷屆得獎作品，有關徵件訊息及巡迴放映場次資訊，亦可洽詢勞動金像獎承辦單位台北市電影戲劇業職業工會（02-2311-2044 轉 9），或可撥 1999（外縣市請撥 02-2720-8889）分機 3357 轉北市勞動局勞教文化科洽詢。
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